経営の新常識！努力が幸せに繋がらない話「頑張る＝幸せになる」ではない
あなたはこんな思いに駆られていませんか？
「会社を成長させるために、もっと頑張らなければならない」
「自分が動かないと、会社はうまくいかない」
確かに、努力は成功への大切な要素です。
でも、努力を重ねるほど、気づかないうちに「本当に大切なもの」を後回しにしてしまうこともあるのです。
例えば、家族との時間や自分自身の心の余裕もそうですが何よりも見落とされてしまっているのが「経営者としてではなく、あなた自身の本当の幸せ」です。
働き続けた先にあなたが本当に欲しいと望んだのは売上や事業の拡大でしょうか？
「経営の成果」と「あなた自身の幸せ」
この2つを両立させるためのヒントをご紹介します。
今の働き方で、本当に幸せですか？
すぐにYesと言えないなら、その迷いを解消しませんか？
経営者が自身の幸せを手にするには
経営者として会社を成長させるために努力するのは当然のこと。
しかし「努力すること」そのものが目的になってしまうとかえって成果が出にくくなることがあります。なぜなら、頑張れば頑張るほど「もっと働かないと成果が出ない」という思考のループに陥りやすくなるからです。
このループに入ってしまうと
✔ 気づけば休む間もなく働いている
✔ 家族や自分の時間が後回しになる
✔ 経営の課題の本質が見えにくくなる
といった状態に陥ります。
結果として「忙しいのに成果が出ない」という悪循環が生まれてしまいます。
では、どうすればいいのか？
それは「成果が出る仕組み」を作ることです。
経営の成果は、努力の量ではなく正しい優先順位と生産性の高い仕組みによって決まります。
たとえば
✓無駄なことをやめ限られたリソースを最大化する
✓経営者がすべてを背負わずにチーム全体で成果を上げる環境を整える
✓売上ではなく利益を追求する
このような「仕組み」を整えることであなたが頑張りすぎなくても自然と成果が生まれる経営へと変わっていきます。
経営者が本当に目指すべきは「自分が疲弊し尽くした先にある成功」ではなく「顧客・社員・そして経営者自身が幸せな会社を作ること」ではないでしょうか。
売上だけではなく
“経営者自身の幸せ”も考えた経営の方法はこちら
生産性を上げ、仕組化に成功した実際の例
弊社のクライアントである株式会社山田園様。
株式会社山田園 代表取締役社長 下山 充様
この会社はコロナの緊急事態宣言の際、瞬く間に売上の約50%を失い経営の危機に直面しました。当初は売上を取り戻すための施策に奔走していましたが状況は思うように改善しませんでした。
そこで、弊社と一緒に利益率の見直しと生産性向上に取り組むことになりました。
売上を追うのではなく利益を追うことを目指し生産性の高い取り組みを続けた結果
たった半年で黒字体質への改善を実現しました。
この経験を通じて代表の下山様は経営の危機で忙しく余裕がなかった時と今を比べて
「経営の成功と人生の成功は違うということに気付いた」と話しています。
“頑張る経営”から“自然と成果が生まれる経営”へ
株式会社山田園がたった半年で黒字体質に改善できたのは「売上を追うのをやめたから」です。
あなたも今の努力をもっと意味のある成果に変えてみませんか？
「でも、具体的にどうすればいいのか…」
そんな疑問をお持ちなら弊社のワークショップにご参加ください。
このワークショップでは限られた時間でも最大の成果を生む方法を実際の事例とともにお伝えします。
きっとあなたは会社のために日々頑張っているはずです。
ですが会社のためだけではなく顧客・社員・そして経営者であるあなた自身が幸せな会社のために経営の仕組みを見直してみませんか？
「今の働き方で、本当に幸せですか？」
答えに自信が持てないなら
幸せを軸に経営を改善する第一歩を踏み出しましょう。
自然と成果が生まれる仕組みを整えることで
あなたの毎日はきっと変わります。
